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Werden Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden Containerhändler in NL.
Wir sind der nachhaltige Pionier für die Zukunft von morgen.
K-tainer wurde im Jahr 2000 in Rotterdam gegründet, dem Tor zum europäischen Markt mit über 500 Millionen Verbrauchern. K-tainer ist ein privat geführtes Unternehmen, das im Laufe der Jahre seine Integrität bewahrt hat.
3 Gründe, warum K-tainer (nicht) das Richtige für Sie ist
Innovativ
K-tainer ist ein innovatives Unternehmen, das auf die Containerindustrie spezialisiert ist. Wir streben nach kontinuierlicher Verbesserung und der Entwicklung neuer Lösungen in unserem Fachgebiet. Sie möchten Teil davon sein.
Gegründet 2000
K-tainer hat sich in den letzten Jahren einen soliden Ruf in der Containerindustrie aufgebaut. Wir bieten eine breite Palette von Containern an, darunter Standard-Seecontainer, Kühlcontainer und Lagercontainer. Das gesamte Fachwissen ist vorhanden.
Team
K-tainer pflegt direkte und kurze Kommunikationswege. Es herrscht eine informelle und flexible Atmosphäre. Die informelle Atmosphäre fördert eine gute Zusammenarbeit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was zu einem positiven Arbeitsumfeld führt.
Der Bewerbungsprozess
Im Folgenden finden Sie den schrittweisen Prozess, den Sie durchlaufen, wenn Sie sich bei uns bewerben.
Du bewirbst dich
Starte dein Abenteuer bei K-tainer, indem du deine Bewerbung einreichst. Wir sind immer interessiert an leidenschaftlichen Fachkräften, die unser Team verstärken möchten.
Der erste Kontakt
Nachdem wir deine Bewerbung überprüft haben, werden wir uns mit dir in Verbindung setzen, um uns besser kennenzulernen. Dies ist auch die perfekte Gelegenheit für dich, Fragen zur Stelle und unserem Unternehmen zu stellen.
Persönliches Treffen (Digital)
Wenn der erste Kontakt positiv verläuft, vereinbaren wir ein (digitales) Vorstellungsgespräch, um genauer auf deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ziele einzugehen. Dadurch erhalten wir beide ein besseres Bild davon, ob es eine Übereinstimmung gibt.
Zweites Vorstellungsgespräch
Oftmals planen wir ein zweites Vorstellungsgespräch, um weitere Einzelheiten zur Stelle zu besprechen und eventuelle zusätzliche Fragen zu klären. Dies kann auch eine Gelegenheit sein, um zukünftige Teammitglieder kennenzulernen.
Du erhältst ein Angebot
Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen! Wir werden dir ein Angebot machen, das deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten entspricht, und wir freuen uns darauf, gemeinsam am Erfolg von K-tainer zu arbeiten.
1 Stellenangebot gefunden.
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